Για τη συνάντηση με τον Υπ. Δικαιοσύνης

Συνάντηση με τον Υπουργό Δικαιοσύνης κ. Χάρη Καστανίδη είχε σήμερα το προεδρείο  της Π.Ε.Κ.Ο.Π., εκπρόσωποι σωματείων  και συνδικαλιστές, που συμπαραστέκονται στον αγώνα της Κωνσταντίνα Κούνεβα  ενάντια στο δουλεμπόριο. Στη  συνάντηση παρέστησαν και οι συνήγοροι της Κ. Κούνεβα Δάφνη Βαγιανού και Κώστας Παπαδάκης. Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η απαίτηση να μην μπει στο αρχείο η υπόθεση Κούνεβα, και να συνεχισθεί με ουσιαστικό τρόπο η ανακριτική έρευνα. Επισημάνθηκε η μέχρι τώρα πορεία της υπόθεσης και οι ανακριτικές παραλείψεις και διατυπώθηκε ότι σε μία υπόθεση με σοβαρές διαστάσεις, που έχει δημιουργήσει τεράστιο κίνημα συμπαράστασης στην Ελλάδα και το εξωτερικό, καμία ολιγωρία και συγκάλυψη δεν είναι ανεκτή. Συνεπώς είναι αδιανόητο να συνταχθεί το Συμβούλιο Πλημμελειοδικών, που σε λίγες ημέρες αποφασίζει για το θέμα, με την εμμονή του Ανακριτή να σταματήσει την έρευνα. Επίσης έγινε αναφορά στις ευθύνες του ΠΑ.ΣΟ.Κ. για το νόμο Ρέππα 2956/2001 που καθιέρωσε τις μεσαιωνικού τύπου εργασιακές σχέσεις με τις δουλεμπορικές εταιρείες. Στο σημείο αυτό κρίναμε σημαντικό να αναφερθούμε και στις πρόσφατες διώξεις των διαδηλωτών, που παραπέμφθηκαν με τον κουκουλονόμο 3772/2009,  εκφράζοντας την διαμαρτυρία τους σε πορεία που έγινε 16/10/2009, για την δολοφονία του  μετανάστη Μοχάμεντ Καμράν Ατίφ, μετά από τον βασανισμό που υπέστη στο αστυνομικό τμήμα Νίκαιας.

Αναμένουμε  κατόπιν αυτών τη δέσμευση και  τη δημόσια διατύπωση της θέσης  του κ. Υπουργού και της κυβέρνησης.

Βλασία  Δημητρακοπούλου, Παναττική Ένωση Καθαριστριών & Οικιακού Προσωπικού
Βασιλική  Τσούνη , Παναττική Ένωση Καθαριστριών & Οικιακού Προσωπικού
Άννα-Μαρία  Μάρκου, εκπρόσωπος του Συλλόγου  Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου, Αττικής
Κώστας  Αβραμίδης, εκπρόσωπος του Συλλόγου  εργαζομένων στο ΤΕΕ
Παναγώτης Μπρόφας, Μέλος Δ.Σ ΟΜΕ-ΟΤΕ
Θανάσης Φωλιάς, Αν. Γραμματέας ΠΕΤ-ΟΤΕ
Παπαβασιλείου Παναγιώτης, Μέλος, Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων
Γρηγόρης  Δαφνής, Μέλος Γ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ
Κώστας  Ευσταθίου, Γενικός Γραμματέας του Συλλόγου Υπαλλήλων Τράπεζας Ελλάδος.
Οι  συνήγοροι:
Κώστας  Παπαδάκης
Δάφνη Βαγιανού

Συνάντηση με τον Υπουργο Δικαιοσύνης

Την Τρίτη  20 Οκτωβρίου στις 2 το μεσημέρι, το προεδρείο του σωματείου μας μαζί με αντιπροσωπεία συνδικαλιστών θα συναντηθεί με τον Υπουργό Δικαιοσύνης ζητώντας την συνέχιση της ανακριτικής έρευνας μέχρι ότου χυθεί άπλετο φως  στην δολοφονική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα

Δέκα μήνες μετά…

Δέκα  μήνες μετά τη δολοφονική απόπειρα ενάντια στη γενική γραμματέα μας Κωνσταντίνα Κούνεβα και οι δολοφόνοι αισθάνονται όχι μόνο αδίωκτοι αλλά βάζουν  στόχους για τα επόμενα θύματά τους.

Η απόφαση  του 13ου Τακτικού Ανακριτή του Πρωτοδικείου Αθηνών να περατώσει την ανάκριση ενώ ο εισαγγελέας έκρινε ότι πρέπει να συνεχιστεί οδήγησε το φάκελο της Κωνσταντίνας Κούνεβα στο Συμβούλιο Πλημμελειοδικών για να αποφασιστεί αν θα συνεχιστεί η ανακριτική έρευνα ή θα παύση κάθε ανακριτική έρευνα και η υπόθεση να μπει στο αρχείο.

Η ΠΕΚΟΠ, οι δικηγόροι της Κωνσταντίνας και αντιπροσωπεία συνδικαλιστών επισκεφτήκαμε σήμερα 14-10-2009 τον προϊστάμενο του Πρωτοδικείου  ζητώντας να συνεχιστούν οι ανακριτικές έρευνες.

Η υπόθεση  της Κωνσταντίνας Κούνεβα, της γενικής  γραμματέα μας, κινητοποίησε συνδικάτα, κοινωνικούς και πολιτικούς φορείς.

Δυστυχώς όμως οι αστυνομικές και οι ανακριτικές αρχές, παρ’ όλες τις επισημάνσεις μας δεν προχώρησαν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την εξακρίβωση των ενόχων και παρέλειψαν στοιχειώδη. Κάνουμε γνωστό προς πάσα κατεύθυνση ότι η ΠΕΚΟΠ θα εξαντλήσει μαζί με τους δικηγόρους της Κωνσταντίνας κάθε νόμιμο μέσο για να μη μπει η υπόθεση στο αρχείο.

Καλούμε κάθε δικαστικό εισαγγελικό λειτουργό και προϊστάμενο να αναλογιστούν τις ευθύνες τους απέναντι στο κοινωνικό σύνολο και να προχωρήσουν σε βάθος τις έρευνες μέχρι να βρεθεί ο ένοχος για την επίθεση στην Κωνσταντίνα Κούνεβα.

Ο αγώνας της Κωνσταντίνας δικαιώθηκε

Συνάδελφοι-ισσες,

Κατέπεσαν οι ισχυρισμοί της ΟΙΚΟΜΕΤ στο δικαστήριο περί μειωμένης απασχόλησης κατά τρία τέταρτα της ώρας αφού το δικαστήριο δέχτηκε ότι η Κωνσταντίνα εργαζόταν 6 ώρες χωρίς διάλειμμα. Συνάδελφοι-ισσες, Είναι στο χέρι όλων μας να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας με πίστη, υπομονή και επιμονή θα καταφέρουμε να ανατρέψουμε τον εργασιακό μεσαίωνα. Ο αγώνας μας δεν μπορεί και δεν πρέπει να πάει χαμένος. Η γενική γραμματέας του σωματείου μας Κωνσταντίνα Κούνεβα, και ο αγώνας της ανοίγει τον δρόμο προς την ολοκλήρωση των δίκαιων αιτημάτων μας.Γραφτείτε στο σωματείο. Μαζί θα προχωρήσουμε μέχρι να δικαιωθούμε.

Συνάδελφοι-ισσες,

Δεν πέρασε πολύς καιρός που το σωματείο μας έκανε παρέμβαση στη βουλή για την κατάργηση των εργολαβιών στην επιτροπή που συζητούσε το νομοσχέδιο για την καθιέρωση των εργολαβιών στα ΤΕΙ και την προέκταση των εργολαβιών σε άλλες ειδικότητες και πανεπιστήμια .Σήμερα με τις συναδέλφισσες από το Πανεπιστήμιο Γεωπονίας επιβεβαιώνεται ποιοι προωθούν και στηρίζουν το δουλεμπόριο, την απλήρωτη εργασία, τον εργασιακό μεσαίωνα. Το σωματείο μας, στηρίζει τον αγώνα που δίνουν οι συναδέλφισες μας για να πληρωθούν.

Απαιτούμε:

Να πληρωθούν αμέσως όλες οι δεδουλευμένες αποδοχές! Να κηρυχτεί έκπτωτος ο εργολάβος !
Να έχουν όλοι οι συνάδελφοι αξιοπρεπή σταθερή και μόνιμη εργασία !

Μετά τις εκλογές ποιος θα καθαρίζει;

[Σε συνέχεια/διόρθωση προηγούμενης ανακοίνωσης που αναρτήθηκε σε άλλες ιστοσελίδες...

Μιας που έρχονται εκλογές, είναι ανάγκη να πούμε κάποια πράγματα παραπάνω...]

Ο Καραμανλής σαν άλλος Τσόρτσιλ πριν  τον πόλεμο εκφράζοντας τις επιδιώξεις του συστήματος μας υποσχέθηκε θυσίες, φόρους και στερήσεις.

Σ’ αυτό το κλίμα θα κινηθεί η προεκλογική περίοδος από ολόκληρο το πολιτικό προσωπικό του συστήματος.

Μοιράστηκαν μάλιστα και οι ρόλοι. ΝΔ – ΛΑΟΣ στο ρόλο του κακού, το ΠΑΣΟΚ στο ρόλο του καλού, Κ.Κ.Ε –ΣΥΡΙΖΑ κ.λ.π. στο ρόλο του άσχημου (τον οποίο διάλεξαν οι ίδιοι).

Είναι φανερό, διάλεξαν την αντεργατική λαίλαπα εναντίον μας μετά τις εκλογές να τη διευθύνει το ΠΑΣΟΚ.

Πρέπει να προετοιμαστούμε για το σκηνικό που θα ακολουθήσει. σε κάθε αντεργατικό μέτρο που θα παίρνει εναντίον μας το ΠΑΣΟΚ, τα γνωστά παπαγαλάκια θα λένε:

Ευτυχώς, γιατί αν ήταν οι άλλοι θα έπαιρναν ακόμη χειρότερα.

Σ’ αυτό το λούκι θέλουν να μας βάλουν όλους τους εργαζόμενους.

Θέλουν «να σε κλωτσάνε και να σ’ αρέσει δικέ μου» όπως λέει το τραγούδι. Εμείς θα τσιμπήσουμε;

Τι θα γίνει όμως μετά τις εκλογές;

Θα πάψουμε να πληρωνόμαστε με 4 ψωροευρώ την ώρα και αν μας τα δίνουν και αυτά;

Θα σταματήσει το δουλεμπόριο , η ανασφάλιστη εργασία , οι απολύσεις , οι ενοικιάσεις εργαζομένων , τα ωρομίσθια , τα stage , η τρομοκρατία , τα εργατικά ατυχήματα , οι νεκροί από την εργοδοτική αυθαιρεσία , τα μπλοκάκια;

Θα αναβαθμίσουν τη  γενιά των 300 , 400 , 600 ευρώ;

Και ποιοι θα τα αλλάξουν όλα αυτά;

Συναδέλφισσες-οι:

Ο παρατεταμένος εργασιακός Μεσαίωνας που βιώνουμε στον κλάδο μας και που έχει πυρπολήσει όλα μας τα εργασιακά δικαιώματα, το πλήθος αντεργατικών νόμων κυρίως την τελευταία 20ετία συνεχίζεται.

Εμπρηστές υπήρξαν όλες οι πολυποίκιλες κυβερνήσεις της περιόδου και είναι γνωστό σε όλες και όλους μας ότι οι εργασιακοί μας χώροι σε  Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα αποτελούν τον επίγειο παράδεισο και τη χαρά του κάθε εργοδότη και δουλέμπορα.

Το καθεστώς αυτό στις μέρες μας επεκτείνεται επικίνδυνα σε όλους τους κλάδους και χώρους.

Με διάφορα ιδεολογήματα και προσχήματα όπως αυτό της οικονομικής κρίσης χτυπάει όχι μόνο όλες τις κατακτήσεις αλλά ουσιαστικά διαλύει τη συνοχή και στοχεύει στην ίδια την ύπαρξη και τη δομή της εργατικής τάξης.

Συναδέλφισσες-οι:

Για να πάρετε μια γεύση για το τι θα ακολουθήσει μετά τις εκλογές καταθέτουμε την πρόσφατη εμπειρία μας:

Επειδή χορτάσαμε όλο αυτό το διάστημα από τα παχιά λόγια των διάφορων πολιτικάντηδων διαμορφώσαμε πρόταση νόμου που καταργεί όλους τους δουλεμπορικούς νόμους και υποχρεώνει τις δημόσιες επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν το προσωπικό που απασχολούν, Έλληνες και Αλλοδαπούς χωρίς τη μεσολάβηση δουλέμπορα.

Παράλληλα ζητήσαμε συνάντηση με όλα τα κόμματα να τοποθετηθούν και να προωθήσουν την ίδια η παρόμοια πρόταση για ψήφιση στη βουλή.

Η στάση των κοινοβουλευτικών κομμάτων ήταν η ακόλουθη:

Η Ν.Δ. μας δέχτηκε σε συνάντηση αλλά απέρριψε την πρόταση νόμου που καταθέσαμε γιατί υποστηρίζει τις ιδιωτικοποιήσεις και κάθε ευέλικτη μορφή εργασίας.

Το ΠΑΣΟΚ που προώθησε τις εργολαβίες με τους νόμους Ρέππα – Παπαδόπουλου και καθιέρωσε τους πρώην πράσινους συνδικαλιστές και νυν δουλεμπόρους, αρνήθηκε να συναντηθεί μαζί μας. Δεν χρειάζεται λοιπόν να ρωτήσουμε αν θα καταργήσει όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο. Θα το κρατήσει και θα το επεκτείνει.

Δεν περιμέναμε βέβαια να υποστηρίξει τις θέσεις των εργαζομένων το ΛΑΟΣ γιατί είναι γνωστές οι ακροδεξιές και αντιδραστικές του θέσεις.

Διαπιστώσαμε όμως με έκπληξη ότι ούτε το Κ.Κ.Ε μας δέχθηκε σε συνάντηση, ούτε φυσικά προώθησε την πρότασή μας ή άλλη παρόμοια για να σταματήσουν οι εργολαβίες.

Ο ΣΥΡΙΖΑ ενώ μας δέχθηκε και αναγνώρισε το δίκαιο των αιτημάτων μας, αντί να προωθήσει το σχέδιο νόμου στη βουλή για ψήφιση, είδαμε με έκπληξη να στέλνει επιμέρους προτάσεις μας στην κ.  Πετραλιά τις οποίες εμείς είχαμε δώσει  πριν από έξι μήνες!!!

Συναδέλφισσες-οι:

Δεν τρέφουμε αυταπάτες. Ξέρουμε ότι κανένα κόμμα , καμία εξουσιαστική ελίτ δεν θα μας απελευθερώσει.  Μας το λένε καθαρά : Δεν θέλουν και δεν μπορούν ούτε καν να ελαφρύνουν κάπως την θέση μας.

Θέλουν να μας τα πάρουν όλα. Αποφασίζοντας πριν από μας για μας.

Θέλουν να τους ψηφίσουμε και να επιλέξουμε μόνοι μας ποιος δήμιος μας ταιριάζει.

Ξεσηκώθηκαν τα πρόβατα λέει ένα παλιό σύνθημα και ζήτησαν καλύτερες συνθήκες σφαγής.

Εμείς δεν θέλουμε και δεν πρέπει να μπούμε σ’ αυτό το κλίμα, ούτε  να καούμε στα αποκαΐδια του πολιτικού  συστήματος και ούτε σκεφτόμαστε να το ξεβρομίσουμε.

Θέλουμε τη ζωή μας και τη θέλουμε τώρα.

Θέλουμε δουλειά και τη θέλουμε τώρα.

Θέλουμε δικαιοσύνη για την Κωνσταντίνα Κούνεβα και την θέλουμε τώρα. 

Θέλουμε η δουλειά μας να είναι παιχνίδι και δημιουργία και όχι παραγωγικότητα και το θέλουμε τώρα.

Συναδέλφισσες-οι:

Δεν θεωρούμε ότι τα ξέρουμε όλα, ούτε ότι κατέχουμε την απόλυτη γνώση , έχουμε όμως την εμπειρία από τους χώρους που εργαζόμαστε.

Είμαστε παντού και φωτογραφίζουμε με την σκέψη μας τα πάντα. Βλέπουμε , ακούμε , γιατί κυκλοφορούμε ανάμεσά τους και θυμώνουμε με τις δεξιώσεις ,την γκλαμουριά, τις πολυτελείς βίλες και την τεράστια σπατάλη των πλουτοκρατών και των κοινωνικών  παράσιτων, την ίδια στιγμή που επικαλούνται την οικονομική κρίση και κάνουν περικοπές από τους μισθούς , την υγεία , την παιδεία.

Φωτογραφίζουμε με την σκέψη μας αυτούς που δεν δίνουν σημασία σε χιλιάδες εργαζόμενους γιατί έχουν εξασφαλίσει την συνδικαλιστική και την κομματική τους εξουσία από αλλού.

Επειδή αύριο εμείς , εσείς , όλοι μας , αμέσως μετά τις εκλογές θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε, να μοχθούμε για να μπορούμε να ζήσουμε , με αυτές τις σκέψεις μας επικοινωνούμε μαζί σας  και σας καλούμε όλους να ενωθούμε για να επιτύχουμε το στήσιμο της γέφυρας που θα ενώσει τις προσπάθειες μας και θα αναπτύξει την αμοιβαία εμπιστοσύνη μεταξύ μας μέσα από μία επίμονη και δύσκολη δουλειά να φέρουμε αποτελέσματα.

Η αποτυχία αυτού του σκοπού θα έρθει μόνο αν δεν καταφέρουμε να τον πραγματοποιήσουμε.

Πιστεύουμε ότι οι συνθήκες είναι τέτοιες που δεν μας επιτρέπουν σε καμία περίπτωση να πορευτούμε μαζί με τους γραφειοκράτες της ΓΣΕΕ ή του ΠΑΜΕ.

Γι’ αυτό  καλούμε:

Όλες τις συναδέλφισσες – ους, τα σωματεία, τις συλλογικότητες, που σκέφτονται με τον ίδιο τρόπο, σε ανεξάρτητη συγκέντρωση και πορεία στη Δ.Ε.Θ. σήμερα  5/9 στην καμάρα 6 μ.μ. , με διαδρομή (Εγνατία – παλαιών Πατρών Γερμανού – Τσιμισκή) και τερματισμό στη ΧΑΝΘ.

Η  ενέργεια αυτή είναι μέρος του αδιαπραγμάτευτου αγώνα μας.

Η απελευθέρωση  των  εργαζομένων είναι  υπόθεση δική τους και κανενός άλλου.

Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΔΕΘ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΟΡΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΩΝ

1.- Την αμοιβή στους  εργαζόμενους του  αναδόχου θα καταβάλει
απευθείας ο φορέας- κύριος του έργου,  με βάση τόσο  τις καταστάσεις
προσωπικού και  του πίνακα ωρών  εργασίας του εργολάβου  αλλά και την
πιστοποίηση της εργασίας από υπαλλήλους του ίδιου του φορέα, ιδίως σε
ό,τι αφορά τις ώρες και τον αριθμό των εργαζομένων-καθαριστών. Το
σχετικό κονδύλι, θα παρακρατείται από το καταβαλλόμενο εργολαβικό
αντάλλαγμα και θα αποδίδεται κατευθείαν στους εργαζόμενους και τους
ασφαλιστικούς φορείς, στο όνομα και για λογαριασμό του εργολάβου, με
βάση ρητή εξουσιοδότηση που, από τη σύμβαση, θα παρέχει αυτός. Τυχόν
υπερωρίες των εργαζομένων-καθαριστών, εφόσον πιστοποιούνται, θα δίνουν
το δικαίωμα στο φορέα να παρακρατά επιπλέον και το ποσό αυτό,
αφαιρώντας το από το εργολαβικό αντάλλαγμα. Η δυνατότητα αυτή, δηλ.
της πληρωμής των εργαζομένων από τον φορέα (δημόσιο, νπδδ κλπ.), θα
πρέπει να συμπεριλαμβάνεται στην προκήρυξη του σχετικού διαγωνισμού, η
δε επιβολή της υποχρέωσης αυτής θα πρέπει να θεσπιστεί με σχετικό νόμο
ή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και να αφορά το σύνολο
των σχετικών διαγωνισμών που συνάπτει το Δημόσιο.

2.- Κατά την υποβολή  των προσφορών  ή έστω κατά  την υπογραφή
της  σύμβασης έργου, θα πρέπει ο ανάδοχος να προσκομίζει πίνακα του
προσωπικού του το οποίο θα απασχοληθεί στο έργο, επί του οποίου θα
υπολογιστεί τελικά το εργολαβικό αντάλλαγμα. Και τούτο διότι ότι έχει
κατά κόρον παρατηρηθεί ότι οι ανάδοχοι, όταν ομιλούν για εργατικό
κόστος, αναφέρονται στον άγαμο χωρίς προϋπηρεσία, χωρίς να λαμβάνουν
υπόψη τους τις τυχόν τριετίες, τα επιδόματα γάμου ή τέκνου κλπ. με
αποτέλεσμα εργαζόμενοι να αμείβονται με ποσά κάτω από τις κλαδικές
ΣΣΕ.

3.- Να προβλέπεται  στη σύμβαση έργου  (στην περίπτωση που αυτό
θα εκτελείται σε διάφορους τόπους, π.χ. σταθμούς μετρό κλπ.), ότι ο
ανάδοχος θα υποχρεούται να καταθέτει και αναρτά ξεχωριστούς πίνακες
προσωπικού και ωρών εργασίας ανά τόπο παροχής του έργου (δηλ. π.χ.
διαφορετικό σε κάθε σταθμό), έτσι ώστε να αποφεύγεται τόσο η
διπλοβάρδια του προσωπικού όσο και ο «δανεισμός» εργαζομένων από τόπο
σε τόπο, για την κάλυψη ελλείποντος προσωπικού, χωρίς φυσικά οι
εργαζόμενοι αυτοί να αμείβονται αντίστοιχα.

4.- Να προβλέπεται  σε κάθε σύμβαση  έργου, συγκεκριμένος
αριθμός ατόμων, βαρδιών,  ωραρίων ανά τόπο  εκτέλεσης της  σύμβασης
και να  μην  αναφέρεται  γενικά στο σύνολο του απαιτούμενου προσωπικού
του αναδόχου.

5.- Να κατατίθενται όλες οι ατομικές συμβάσεις εργασίας του
αναδόχου με το προσωπικό του στο φορέα του έργου, ο οποίος και θα
ελέγχει την ορθότητα και νομιμότητα των καταβολών των μισθών, αφού του
προσκομίζονται μηνιαίως και οι εξοφλητικές αποδείξεις της μισθοδοσίας.

6.- Να ορισθεί υποχρεωτικός  τρόπος πληρωμής  των εργαζομένων
(στην περίπτωση  που δεν υιοθετηθεί  η υπό 1. πρότασή  μας) η κατάθεση
του αντίστοιχου  ποσού σε τραπεζικό  λογαριασμό του  εργαζόμενου με
ταυτόχρονη υποχρέωση  του αναδόχου να  υποβάλει τα καταθετήρια στο
φορέα για τον ανωτέρω υπό 5. έλεγχο.

7.- Να υποχρεώνεται  ο ανάδοχος να  αναφέρει στις  ατομικές
συμβάσεις  εργασίας το συγκεκριμένο  τόπο παροχής της  εργασίας (π.χ.
σταθμός  «Ομόνοια» Μετρό  και όχι γενικώς  Αθήνα) καθώς και  να
αναγράφεται  τόσο το ημερήσιο ωράριο όσο και το ημερομίσθιο, το οποίο
επίσης θα πρέπει να ελέγχεται από το φορέα αναφορικά με τη συμφωνία
του με τα κατώτατα όρια των ΣΣΕ.

8.- Να υποχρεώνεται  ο ανάδοχος να  καταβάλει τις  αμοιβές των
ΣΣΕ  ή ΔΑ από την  ημέρα που αυτές  κατατίθενται στο Υπουργείο
Απασχόλησης και εφεξής, ανεξάρτητα αν ο ίδιος ή οι εργαζόμενοι είναι
μέλη της εργοδοτικής ή της συνδικαλιστικής οργάνωσης αντίστοιχα και
πριν ακόμα κηρυχθούν υποχρεωτικές από τον Υπουργό Απασχόλησης.

9. Σε περίπτωση διαπιστωμένης παράβασης των συμβατικών όρων ή
ευρύτερα των όρων της εργατικής νομοθεσίας, να υπάρχει η υποχρέωση και
όχι το δικαίωμα στο φορέα να καταγγείλει τη σύμβαση έργου, χωρίς
αιρέσεις.

10.- Να προβλέπεται  ότι η διαπίστωση  των εργατικών
παραβιάσεων θα  μπορεί να γίνεται  με οποιονδήποτε πρόσφορο τρόπο και
όχι απαραίτητα να αποδεικνύεται με πράξη οργάνων όπως η Επιθεώρηση
Εργασίας, ΣΕΠΕ κλπ., όπως π.χ. με αιφνιδιαστικό έλεγχο του ίδιου του
φορέα, με έγγραφα, φωτογραφίες, καταγγελίες, δικαστικές αποφάσεις
κλπ., τις οποίες μπορεί να προσκομίσει οποιοσδήποτε στο φορέα
(εργαζόμενοι, σωματείο κλπ.).

11.- Να υποχρεώνεται  ο φορέας, σε περίπτωση  που εργαζόμενος
αιτηθεί τούτο  για δικαστική  π.χ. χρήση, να  χορηγεί οποιοδήποτε
στοιχείo που τον αφορά όπως π.χ., αντίγραφο του  βιβλίου
εισόδου-εξόδου στις εγκαταστάσεις για την απόδειξη των ωρών εργασίας ή
υπερωρίας, αντίγραφο σύμβασης εργασίας ή εξοφλητικών αποδείξεων,
αντίγραφο τυχόν διενεργηθέντος ελέγχου του αναδόχου κλπ.

Τέλος επαναλαμβάνουμε  την πάγια θέση μας για τροποποίηση του
άρθρου 4 Ν. 3528/07 (Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας), και των άλλων
σχετικών νόμων (Ν. 2190/94 κλπ.) έτσι ώστε να επιτρέπεται η πρόσληψη
στο Δημόσιο αλλοδαπών προερχομένων από χώρες εκτός Ε.Ε. όχι μόνο όπου
προβλέπεται από ειδικούς νόμους αλλά και σε κάθε βοηθητική εργασία
όπως είναι αυτή του καθαρισμού καθώς και να καταργηθεί η δυνατότητα
του Δημοσίου με τη στενή και την ευρεία έννοια, να συνάπτει συμβάσεις
έργου καθαριότητας με ιδιωτικές εταιρείες, οι δε σχετικές εργασίες να
γίνονται από προσωπικό που προσλαμβάνεται με τις διαδικασίες πρόσληψης
του ΑΣΕΠ. Θεωρούμε ότι έτσι θα τελειώσει δια παντός το σύστημα της
εκμετάλλευσης ανθρώπων και δη οικονομικών μεταναστών με βασικό ηθικό
και φυσικό αυτουργό το ίδιο το Ελληνικό Δημόσιο.

Πρόταση νόμου

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ  ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ & ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Π.Ε. Κ. Ο. Π.             ΑΘΗΝΑ    21/7/2009

Στα πλαίσια  της προσπάθειας μας για ανατροπή του κατεστημένου καθεστώτος σύναψης  συμβάσεων ανάληψης έργου υπηρεσιών  καθαρισμού από ιδιωτικές εργολαβικές  εταιρίες και συνακόλουθα του  καθεστώτος εκμετάλλευσης συνανθρώπων  μας και ιδίως οικονομικών  μεταναστών χωρών εκτός Ε.Ε., προτείνουμε  στον πολιτικό σας φορέα να επεξεργαστεί το ζήτημα της τροποποίησης του ισχύοντος  νομικού πλαισίου, μέσω σχετικής πρότασης  νόμου, στα εξής κατά τη γνώμη μας  σημεία:

Α. Τροποποίηση  του άρθρου 4Ν. 3528/07 (Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας), και των άλλων σχετικών νόμων (Ν. 2190/94 κλπ) έτσι ώστε να επιτρέπεται η πρόσληψη στο Δημόσιο αλλοδαπών προερχομένων από χώρες εκτός Ε.Ε. όχι μόνο όπου προβλέπεται από ειδικούς νόμους, αλλά και σε κάθε βοηθητική εργασία όπως είναι αυτή του καθαρισμού. Σε κατ’ εξουσιοδότηση του Νόμου Υπουργική απόφαση, μπορεί να αναφέρονται συγκεκριμένα οι εργασίες αυτές.

Β.. Να καταργηθεί η δυνατότητα του Δημοσίου με την  ευρεία και στενή έννοια, να συνάπτει συμβάσεις έργου καθαριότητας με ιδιωτικές εταιρίες, οι δε σχετικές εργασίες να γίνονται από προσωπικό  που προσλαμβάνεται με τις διαδικασίες  πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ.

Γ. Επικουρικά και μέχρι να εφαρμοστεί η ανωτέρω  υπό Α. πρόταση, να υποχρεωθεί ο ίδιος  ο φορέας – κύριος του έργου, να καταβάλλει στους εργαζόμενους του  ιδιώτη- εργολάβου καθαρισμού, τις  αμοιβές του προσωπικού, με βάση τόσο τις καταστάσεις προσωπικού και του πίνακα ωρών εργασίας του  εργολάβου αλλά και την πιστοποίηση  της εργασίας από υπαλλήλους του  ίδιου του φορέα, ιδίως σε ό,τι αφορά τις ώρες και τον αριθμό των εργαζομένων- καθαριστών. Το σχετικό κονδύλι, θα παρακρατείτε από τον καταβαλλόμενο εργολαβικό αντάλλαγμα και θα αποδίδεται κατευθείαν στους εργαζόμενους και τους ασφαλιστικούς φορείς, στο όνομα και για λογαριασμό του εργολάβου, με βάση ρητή εξουσιοδότηση που, από τη σύμβαση, που θα παρέχει αυτός. Τυχόν υπερωρίες των εργαζομένων- καθαριστών, εφόσον πιστοποιούνται, θα δίνουν το δικαίωμα στον φορέα να παρακρατά επιπλέον και το ποσό αυτό, αναιρώντας το από το εργολαβικό αντάλλαγμα. Η δυνατότητα αυτή, δηλαδή τις πληρωμής των εργαζομένων από τον φορέα(δημόσιο νπδδ κλπ.) θα πρέπει να συμπεριλαμβάνεται στην προκήρυξη του σχετικού διαγωνισμού, η δε επιβολή της υποχρέωσης αυτής θα πρέπει να θεσπιστεί με σχετικό νόμο ή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και να αφορά το σύνολο των σχετικών διαγωνισμών που συνάπτει το δημόσιο.

Δ. Να καταργηθεί η υπουργική απόφαση 182/85 που εξαιρεί  τον κλάδο από τα Βαρέα κάτω από 30 ώρες εβδομαδιαίως και δίνει  τη δυνατότητα αφενός να εφαρμόζεται  καταχρηστικά από τις ιδιωτικές  εταιρίες και αφετέρου πρόκειται  για άνιση μεταχείριση των  εργαζομένων.

Ε. Οι σχέσεις  εργασίας των εργαζομένων να καθορίζονται μέσα από συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου όπου θα αναφέρεται τόπος εργασίας, ωράριο, μισθός, προς αποφυγή κλωνοποιήσεων εργαζομένων, πλασματικών ωραρίων απασχόλησης, ημερομίσθιων, γενικότερα ό,τι καθορίζει τις σχέσεις εργασίας ανάμεσα εργαζόμενων – εργοδοτών.

ΣΤ. Όλες οι συμβάσεις έργων να αναφέρουν  άτομα, ωράρια και στους χώρους εργασίας να είναι αναρτημένοι πίνακες  προσωπικού, πρόγραμμα εργασίας, του  έργου, και όχι συγκεντρωτικός από  όλα τα έργα που έχουν αναλάβει οι ιδιωτικές εταιρίες καθαρισμού.

Ζ. Η μισθοδοσία όλων των εργαζόμενων να γίνεται  μέσω τραπεζών.

Η. Να παρέχεται  υποχρεωτικά σε όλους τους εργαζόμενους βιβλιάριο υγείας.

Θ. Να χορηγείται κάρτα πιστοποίησης επαγγέλματος, με την υποχρεωτική αναγραφή αναγνώρισης  προϋπηρεσίας κατ’ έτος με ευθύνη του  Σωματείου και υποχρεωτική ενσωμάτωση στη σύμβαση εργασίας.

Ι. Να χορηγούνται  εξοφλητικές αποδείξεις.

ΙΑ. Οι συμβάσεις  εργασίας να κατατίθενται και στο  φορέα της απασχόλησης και  με βάση τις συμβάσεις εργασίας και  τον πίνακα ωρών εργασίας να γίνεται  έλεγχος τήρησης της εργατικής  και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

ΙΒ. Να ενσωματωθεί  η εγκύκλιος Γιακουμάτου-Καλαντζάκου στις συμβάσεις ανάθεσης.

Το  ΔΣ ΤΟΥ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας ενδιαφέρεται έντονα για την οποιαδήποτε ανάληψη  πρωτοβουλίας για την κατάθεση σχεδίου  νόμου από την πλευρά σας με τα παραπάνω σημεία και θα μας ενδιέφερε  να μάθουμε τις προτάσεις σας  πριν την ανάληψη οποιασδήποτε νομοθετικής  πρωτοβουλίας.

Παρέμβαση για ΑΕΙ/ΤΕΙ

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ & ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Π.Ε.Κ.Ο.Π.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ        21/7/2009

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΙΣΕΣ,

Σήμερα το μεσημέρι το προεδρείο κατέθεσε στη βουλή  σε όλους τους εισηγητές

των κομμάτων που θα συμμετέχουν στην επιτροπή συζητήσεως  του νομοσχεδίου

που  αφορά   τα   ΤΕΙ   επιστολή:

Ζητώντας, πρώτον την κατάργηση του άρθρου 1 της παραγράφου 8 του Νόμου

2083/1992 και  δεύτερον να μην συζητηθεί από την επιτροπή  η τροποποίηση στο

άρθρο 40 η παράγραφος 3.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο διαιωνίζει το καθεστώς των  εργολαβιών και του

δουλεμπορίου  που βιώνουμε όλοι μας.

Μαζί με την  επιστολή που καταθέσαμε ζητήσαμε να συμμετέχουμε στην επιτροπή

σαν συνδικαλιστικό όργανο.

Ταυτόχρονα, καταθέσαμε  σε όλα τα κόμματα  προτάσεις Νόμου  για την κατάργηση

των εργολαβιών  κ.λ.π.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Παρέμβαση της ΠΕΚΟΠ για ΑΕΙ/ΤΕΙ