ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΓΚΟΥΑΝΤΑΝΑΜΟ ΣΤΟ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ!

Απειλές, εκβιασμοί, προειδοποιήσεις  κάθε είδους και τρομοκράτηση των εργαζόμενων  συναδελφισσών στα  συνεργεία καθαρισμού του νοσοκομείου.

Αντιπροσωπεία του σωματείου μας, του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και εκπροσώπου του κινήματος αλληλεγγύης δεν πιστεύαμε αυτά που βλέπαμε και ακούγαμε, από τα έργα και ημέρες της νεόκοπης διοίκησης του νοσοκομείου και του εργολάβου που έχει τοποθετήσει και καλύπτει το τελευταίο δίμηνο :

• Οι εργαζόμενες δουλέυουν δυό μήνες τώρα χωρίς σύμβαση και χωρίς ασφάλιση!
• Δεν τηρούνται βασικοί κανόνες που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας. Χορηγούνται ελλιπή και ακατάλληλα μέσα και υλικά καθαρισμού, με κινδύνους για την υγεία των ασθενών, των εργαζόμενων και των χιλιάδων επισκεπτών.
• Δεν υπάρχουν αναρτημένες καταστάσεις προσωπικού, όπως είναι υποχρεωμένοι από τον νόμο.
• Ενώ η σύμβαση προβλέπει 8ωρη απαασχόληση, 124 ατόμων τις καθημερινές και 65 τις γιορτές και τα σαββατοκύριακα, δεν απασχολούνται ούτε οι μισοί από όσους προβλέπονται.

Επειδή  μάλιστα ο νεόκοπος «εργολάβος» όπως δηλώνει αριστερά και δεξιά «έχει πλάτες», αγνόησε τις επισημάνσεις του εκπροσώπου του ΕΚΑ Γιώργου Στεφανή που επισκέφθηκε το νοσοκομείο την περασμένη Παρασκευή και έγραψε «στα παλαιότερα των υποδημάτων του» την δέσμευση της υποδιοικήτριας, ότι δεν θα αλλάξουν οι συμβάσεις των εργαζομένων και δεν θα γίνουν απολύσεις. Μετά την αποχώρηση του εκπροσώπου του ΕΚΑ, οργίασε η τρομοκράτηση κατά των εργαζόμενων. Κλήθηκαν μία μια και υπέγραφαν εκβιαστικά τετράωρες συμβάσεις που έγραφαν ότι είναι άγαμες, χωρίς επιδόματα και οικογενειακές υποχρεώσεις.

Όσες  αρνήθηκαν να υπογράψουν, συκοφαντούνται ότι  δήθεν δεν δουλεύουν  και απειλούνται  ότι θα απολυθούν! Τις συμβάσεις που υπέγραψαν χωρίς να τους επιτραπεί να τις διαβάσουν, τις κράτησε φυσικά η εταιρεία χωρίς να δώσει αντίγραφο στις εργαζόμενες.

Μετά  από αυτά κατά τη σημερινή επίσκεψή μας, ο Διοικητής Λεων. Ανωμερίτης, και η  Υποδιοικήτρια, δήλωσαν  άγνοια και προσπάθησαν  να υπεκφύγουν. Τα ερωτήματα  που προκύπτουν είναι αμείλικτα.

1. Ποιά η σκοπιμότητα αλλαγής του προηγούμενου εργολάβου και της νέας «Προκύρηξης»;
2. Ποιό το όφελος για τον προυπολογισμό του νοσοκομείου, αφού αυξήθηκε κατά 50.000 ευρώ το κόστος της εργολαβίας και ο εργολάβος απασχολεί παρά τις συμβατικές υποχρεώσεις του, τις μισές εργαζόμενες από τις 150 που εργάζονταν πριν 2 μήνες;
3. Έχει καμιά σχέση η περιβόητη «ΟΙΚΟΜΕΤ» με την νεόκοπη εταιρεία που πήρε το έργο; Αν όχι τότε τί ηθελαν τα αυτοκίνητά της στο Γενικό Κρατικό όταν ανέλαβε το έργο η καινούρια εταιρεία και οι φήμες που διαχέονται στους εργαζόμενους;
4. Αυτό είναι το «νέο στυλ» διοίκησης του κ.Ανωμερίτη; Θα συνεχίσει να παριστάνει τον Πόντιο Πιλάτο για τον εργασιακό μεσαίωνα που δομήθηκε εκεί το τελευταίο δίμηνο; Συμβιβάζονται όλα αυτά που συμβαίνουν σε ένα τόσο μεγάλο νοσοκομείο με αυτό που σηματοδοτεί το όνομά του;
5. Θα ευαισθητοποιηθεί η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και ιδιαίτερα η υφυπουργός υγείας που φέρει το ίδιο όνομα;
6. Γιατί υποχρέωσαν τους εργαζόμενους να υπογράψουν σύμβαση μετά από δύο μήνες, όλο αυτό το διάστημα  με τι σύμβαση δούλευαν;
7. Γιατί χρειάστηκε να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους για να υπογράφουν συμβάσεις με ψευδή στοιχεία άγαμοι κ.λ.π;
8. Το νοσοκομείο και η επιτροπή ελένχου γνωρίζει  ότι δεν εφαρμόζει η εργολαβική εταιρεία τους όρους της σύμβασης έργου  που αφορά άτομα, ωράρια κ.λ.π;
9. Που πηγαίνουν αυτά τα χρήματα μήπως κάποιος πρέπει να μας πει  μια και τυγχάνει να είμαστε πέρα από εργαζόμενοι φορολογούμενοι πολίτες οι οποίοι στο όνομα τις  οικονομικής κρίσης καλούμαστε το τελευταίο χρόνο να πληρώσουμε ακόμα περισσότερους φόρους,  περικοπές μισθών ,συντάξεις κ.λ.π.
10. Για ποια εξυγίανση μιλάει η κυβέρνηση όταν αρνείται να υλοποιήσει τις προτάσεις μας  γνωρίζοντας ότι υπάρχει εισφοροδιαφυγή και τεράστια σπατάλη δημοσίου χρήματος;

Εμείς πάντως θα αγωνιστούμε μαζί με όλο  το εργατικό κίνημα και με όλα τα μέσα, για την προστασία των  δικαιωμάτων των εργαζομένων.

• ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΟΙ  ΑΠΟ ΤΟ Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
• ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
• ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ

Ο ΑΓΩΝΑΣ  ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού

ΠΕΚΟΠ