ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΚΛΑΔΟΥ

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ & ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Π.Ε.Κ.Ο.Π.

Γ.ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48β. τηλ.6973837993- 6974029211
Email (pekop1999@gmail.com).

ΑΘΗΝΑ 3/6/2015
ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Αξιότιμε Υπουργέ,
Είναι γνωστό ότι οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας εργάζονται σε καθεστώς απόλυτης εκμετάλλευσης. Θύματα ενός πάρτι εργολαβιών βιώνουμε την απόφαση του κράτους να παραχωρήσει σημαντικούς τομείς Δημοσίων φορέων και ΔΕΚΟ σε ιδιώτες στερώντας το δικαίωμα της σταθερής μόνιμης εργασίας αρχικά με το πάγωμα αυτών και αργότερα με την κατάργησή τους.
Εικονικές συμβάσεις, κλωνοποίηση εργαζομένων, μαύρη ανασφάλιστη εργασία,
Ψεύτικες βεβαιώσεις ,αδιαφανείς διαδικασίες προκηρύξεων, πρόθυμα διοικητικά συμβούλια που βάζουν πλάτη σε ακριβοπληρωμένες αναθέσεις έργων,
μη καταβολή δεδουλευμένων πολλών μηνών , απώλεια εκατοντάδων θέσεων εργασίας εξ αιτίας υποκλοπών και κλωνοποιήσεων εργατοωρών, τεράστια εισφοροδιαφυγή ,φοροδιαφυγή και σπατάλη δημοσίου χρήματος είναι τα εργαλεία που χρησιμοποιούν όταν καλούνται να μειώσουν τα υπερκέρδη τους και όχι μόνο. Με πρόσχημα την οικονομική κρίση οι εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι πολλούς μήνες με σοβαρό θέμα επιβίωσης αφού είναι εξαθλιωμένοι οικονομικά.
Ο τρόπος που διεξάγονται οι προκηρύξεις των διαγωνισμών είναι διάτρητος αφού πολλοί από αυτούς καταλήγουν επί σειρά ετών στις ίδιες εταιρείες έτσι, μαζί με τις παραπάνω διαπιστώσεις γεννά το συμπέρασμα τις αρχικής μας τοποθέτησης ότι πρόκειται για πάρτι εργολαβιών στην εργασιακή μας ζούγκλα με θήραμα των εργαζόμενο. Γι αυτό πιστεύουμε ότι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού είναι προς όφελος του Δημοσίου.
Το σωματείο μας θέλοντας να μπει ένα τέλος στην γενικευμένη εργοδοτική αυθαιρεσία σας καταθέτει σειρά αιτημάτων-προτάσεων ελπίζοντας στην υλοποίηση αυτών.

Γενικά αιτήματα:
1. Να καταργηθούν οι εργολαβίες. Να προσληφθούν οι εργαζόμενοι στα ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας με συμβάσεις αορίστου χρόνου στους δημόσιους φορείς όπου εργάζονται.
2. Να γίνει έλεγχος των συμβάσεων του δημοσίου με τις εταιρείες καθαρισμού σε βάθος 20ετίας.
3. Να καταργηθεί η Εγκύκλιος 182/85 του ΙΚΑ η οποία εξαιρεί από τα βαρέα όσους δουλεύουν κάτω από 6 ώρες διότι πιστεύουμε πρόκειται για άνιση μεταχείριση εργαζομένων στον ίδιο κλάδο και δίνει την δυνατότητα εκμεταλλεύσεις με πλασματικές ώρες και αφαιρεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα θεμελίωσης.
4. Εξαίρεση του κλάδου ασφαλιστικά από τον νόμο 3029/12 και 3863/10 οι οποίοι ανεβάζουν τα ασφαλιστικά έτη από το 2011 και έπειτα εξ αιτίας της μεγάλης παραβατικότητας των εργοδοτών η πλειοψηφία των εργαζομένων δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
5. Αναγνώριση ειδικότητας επαγγέλματος ως τεχνικός επαγγελματικού καθαρισμού.

Άμεσα μέτρα:
1. Πληρωμή και ασφάλιση των εργαζόμενων από το δημόσιο φορέα με την αναγνώριση συνυπευθυνότητας δημοσίου και εργολάβου.
2. Να εφαρμόζεται η εργατική νομοθεσία και να κηρύσσεται έκπτωτος ο εργολάβος όταν την παραβιάζει χωρίς την προϋπόθεση δεύτερης υποτροπής.
3. Όταν κηρύσσεται έκπτωτος ο εργολάβος οι εργαζόμενοι να μην απολύονται, να συνεχίζεται η εργασιακή σχέση με τον δημόσιο φορέα με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
4. Απαραίτητος προσδιορισμός ατόμων και ωραρίων στις προκηρύξεις διαγωνισμών από τoν φορέα.
5. Να μην ορίζονται μόνο τετραγωνικά στις προκηρύξεις αφού δεν έχει προκύψει από επίσημη μελέτη και είναι αιτία υπερβολικού φόρτου εργασίας, εργατικών ατυχημάτων λόγο αύξησης εργασιακού άγχους με πιθανότητα κακής εκτίμησης κινδύνου.
6. Περισσότερη αυστηριοποίηση του νόμου υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.
7. Υποχρεωτική εκπαίδευση υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων .

Μέτρα για τη χρεοκοπία επιχειρήσεων και σε περίπτωση παύσης πληρωμών.
1. Πληρωμή των εργαζόμενων κατά προτεραιότητα στην ιεραρχία των πιστωτών πτωχευθεισών επιχειρήσεων ή επιχειρήσεων έναντι των οποίων έχουν κινηθεί διαδικασίες αναγκαστικής εκτέλεσης. Κατάργηση της μνημονιακής νομοθεσίας στο θέμα αυτό.
2. Πληρωμή των εργαζόμενων από τα χρήματα που οφείλουν οι δημόσιοι φορείς στον εργολάβο.
3. Να απαγορευτούν οι εξώσεις στους εργαζόμενους. Επίδομα ενοικίου χωρίς προϋποθέσεις.
4. Να παγώσουν όλα τα δάνεια των εργαζόμενων που είναι απλήρωτοι ή άνεργοι.
5. Ένταξη στον ΟΑΕΔ, επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις.
6. Άμεση δέσμευση όλων των περιουσιακών στοιχείων του εργολάβου μετά από καταγγελία για απλήρωτη εργασία.
7. Διερεύνηση των πλημμελειών των υπηρεσιών του δημοσίου στις υποχρεώσεις τους για ελέγχους.

Με εκτίμηση.

Η πρόεδρος Η γεν. γραμματέας.

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s


Αρέσει σε %d bloggers: